- Kultura organizacyjna służb — jak instytucja normalizuje albo zatrzymuje nadużycie
Mechanizmy normalizacji nadużyć, rozproszenie odpowiedzialności, outsourcing, milczenie organizacyjne, CIA i Abu Ghraib, polskie standardy etyczne, just culture, AI, nadzór, dokumentacja i audyt kultury.
Kultura służb
Hierarchia, tajemnica, sprzeciw, nadzór, dokumentacja i odpowiedzialność instytucjonalna.